για εταιρίες

Accelerated Impact System™

Αφαιρεί τα εμπόδια που σε σταματάνε
και σου δίνει ένα ισχυρό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Επιχειρηματίες  *  διοικητικά στελέχη * υποψήφια διοικητικά στελέχη * ομάδες έργου

Το 80% της επιτυχίας μας οφείλεται στη στάση του μυαλού μας και μόνο το 20% στην προσπάθεια. Όταν ενισχύσεις τον τρόπο που σκέφτεσαι, αυξάνεται η επιρροή σου και εσύ και η εταιρία σου δεν μπορεί παρά να αριστεύσετε! 

Οι άριστοι σε έναν κλάδο αντιστοιχούν στο 5% και είναι εκείνοι που απολαμβάνουν τους μεγαλύτερους μισθούς, τα μεγαλύτερα κέρδη και είναι σε θέση να ευεργετούν τους περισσότερους ανθρώπους με τα έργα τους.

Αν είσαι ήδη ένας από τους άριστους τότε χάνεις το χρόνο σου εδώ, αν και θα ήθελα πολύ να σε γνωρίσω, γιατί η αριστεία με συναρπάζει και την ερευνώ. 

Αν δεν είσαι ακόμα μέσα στο club του 5% και για να γίνεις άριστος ψάχνεις για coach ή για εκπαιδευτή τότε πάλι ήρθες σε λάθος μέρος, γιατί με το Accelerated Impact System™ οι λύσεις που προσφέρω εφαρμόζονται εύστοχα και αστραπιαία.

Αν σου αρκεί να επιβιώνεις και όχι να μεγαλουργείς, τότε δεν μπορώ να σε βοηθήσω.  

Επίσης, σε λάθος μέρος ήρθες αν θέλεις να ανήκεις στο 5%, αλλά πιστεύεις ότι για τις προκλήσεις που βιώνεις εσύ ή η εταιρία σου ευθύνεται το κράτος, οι ίδιοι σου οι εργαζόμενοι, η πανδημία ή η νέα τεχνολογία.  

Πρόσφατες έρευνες γνωστών εμπειρογνωμόνων όπως η συμβουλευτική McKinsey, το LinkedIn και το Economist Intelligence Unit έδειξαν ότι το κλειδί της επανεκκίνησης και της επιτυχίας είναι η ικανότητα στις διαπροσωπικές σχέσεις, η προσαρμοστικότητα και η ταχεία και δημιουργική αναπλαισίωση μιας πρόκλησης σε ευκαιρία υπηρετώντας το όφελος του συνόλου. Οι θετικές συνέπειες της ανάπτυξης τέτοιων δεξιοτήτων στην αύξηση της απόδοσης υπολογίζονται να είναι της τάξεως του 20%.

Για να επιτραπεί η ανάπτυξή τους είναι σημαντικό να αλλάξουν οι οπισθοδρομικές πεποιθήσεις τόσο σε εταιρικό όσο και σε ατομικό επίπεδο. Οπότε ο ηγέτης της ψηφιακής εποχής χρειάζεται να είναι έτοιμος να μετακινηθεί προς νέες προοδευτικές πεποιθήσεις.

Ηγέτης σημαίνει να μπορείς να επιλέγεις τις σκέψεις σου και τα ‘πιστεύω’ σου, να διαχειρίζεσαι τα συναισθήματά σου και να καθοδηγείς από το Κέντρο σου.

— Αλεξία Μαίρη Τζωρτζάκη

Εσύ είσαι έτοιμος λοιπόν να μετακινηθείς προς τα πάνω; Να ανήκεις στο εκλεκτό club του 5%; Είναι πιο εύκολο από ότι νομίζεις. Γνωρίζω πώς να σε καθοδηγήσω να κάνεις την μετάβαση είτε εσύ ο ίδιος ή είτε και η ομάδα σου μαζί, γιατί όχι μόνο διαθέτω διεθνή, πολύχρονη και πολύπλευρη επαγγελματική εμπειρία πάνω σε θέματα Ηγεσίας, αλλά και επειδή έχουν εκπαιδευτεί πάνω από 560 νέοι ηγέτες μέσα από τα σεμινάριά μου και τις δράσεις που οργανώνω όλα αυτά τα χρόνια. Η Ηγεσία και μάλιστα η ηγεσία της ψηφιακής εποχής αποτελεί και το πρωταρχικό αντικείμενο της επιστημονικής μου έρευνας. Και αν διαβάσεις εδώ παρακάτω αυτό δεν είναι τυχαίο …         

Το όνειρό μου είναι να ιδρύσω μια Πρότυπη Σχολή για Νέους Ηγέτες που θα καλλιεργεί την ηγετική συμπεριφορά και δράση με αξίες εδραιωμένες στον Άνθρωπο, για το καλό όλων μας.

— Αλεξία Μαίρη Τζωρτζάκη

Εδώ είναι κάποια παραδείγματα λύσεων που προσφέρω είτε κατ’ ιδίαν είτε ομαδικά:

• διαχείριση συγκρούσεων και ανάπτυξη αρμονικών σχέσεων
• εξάλειψη της φοβίας για παρουσιάσεις και τα μυστικά μιας εξαιρετικής παρουσίασης  
• πέντε βήματα για την ανάπτυξη δεξιοτήτων συναισθηματικής νοημοσύνης
• διαχείριση χρόνου και άγχους
• ενδυνάμωση γυναικών για ηγετικές θέσεις
• γυναικεία επιχειρηματικότητα
• στρατηγικές επαγγελματικής ανέλιξης σε θέσεις διοίκησης
• υπηρεσίες καριέρας
• διαισθητική διοίκηση
• δημιουργία ευέλικτων και αυτοδύναμων ομάδων    

Σε προσκαλώ σε μια 20-λεπτη συζήτηση γνωριμίας για να δούμε μαζί πώς μπορώ να ανταποκριθώ στις ανάγκες σου όσο το δυνατόν καλύτερα. Είναι δωρεάν και θα την κάνουμε online. Μπορείς να έρθεις σε επαφή μαζί μου εδώ. Τι έχεις να χάσεις;